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企業(yè)文(wén)化(huà)

企業(yè)文(wén)化(huà)

【企業(yè)精神】: 堅持不(bù)懈

【經營理(lǐ)念】: 誠實、注意和(hé)睦、公私分(fēn)明(míng)

【目 标 論 】: 團結一(yī)緻,奮發向上(shàng)

【環 境 論 】: 努力改進經營管理(lǐ)、發明(míng)新技(jì)術(shù)

【客 戶 觀 】: 顧客第一(yī)

【人(rén) 才 觀 】: 發掘新人(rén)才,給别人(rén)一(yī)個(gè)機(jī)會(huì),同時(shí)給自(zì)己一(yī)個£(gè)機(jī)會(huì)

【成 本 觀 】: 精細管理(lǐ),成本第一(yī)

【學習(xí)理(lǐ)念】: 時(shí)間(jiān)每一(yī)分(fēn)鐘(zhōng)在轉動,人(rén)也(yě)應該每天進步一(yī)點

【行(xíng)動理(lǐ)念】: 光(guāng)說(shuō)不(bù)做(zuò)假把式,用(yòng)眼、用(yòng)心用(yòng)行(xíng)動去(qù)創造'才是(shì)真功夫

【創新理(lǐ)念】: 獨一(yī)無二,打造自(zì)己的(de)特色

【團隊理(lǐ)念】: 親如(rú)一(yī)家(jiā),勝利是(shì)最重要(yào)的(de)



【以人(rén)為(wèi)本】

以人(rén)為(wèi)本就(jiù)既要(yào)尊重人(rén)性,又(yòu)要(yào)發揮潛能(néng)。

尊重人(rén)性就(jiù)是(shì)尊重員(yuán)工(gōng)、信任員(yuán)工(gōng)、重視(shì)員(yuán)工(gōγng)、依靠員(yuán)工(gōng)。發揮潛能(néng)就(jiù)是(shì)充分(fēn)發揮員(yuán)工(gōng≥)的(de)潛能(néng),實現(xiàn)個(gè)人(rén)價值。民(mín)味餐飲鼓勵創新、鼓勵競争,同時(shí)創造一(yī)個(gè)ε公平。 



【一(yī)個(gè)人(rén)做(zuò)不(bù)成企業(yè)】

鼓勵員(yuán)工(gōng)自(zì)覺地(dì)融入團隊中,依靠團隊的(de)力量實現(xiàn)個(gè)人(rén)發展,培養自(zì)覺協作(zuò)與溝通♦(tōng)的(de)能(néng)力和(hé)習(xí)慣。在林(lín)記餐飲,自(zì)私的(de)、本位的(de)、不(bù)協作(zuò)的(de)員(yuán)工<(gōng)不(bù)受歡迎的(de),也(yě)是(shì)沒有(yǒu)前途的(de)。

同甘共苦、患難與共是(shì)民(mín)味文(wén)化(huà)的(de)傳統,也(yě)是(shì)民(mín↔)味強大(dà)團隊凝聚力的(de)集中體(tǐ)現(xiàn)。


【簡言之就(jiù)是(shì)敬業(yè)、愛(ài)家(jiā)、修身(shēn)】

員(yuán)工(gōng)對(duì)自(zì)己負責,對(duì)企業(yè)負責。

企業(yè)對(duì)社會(huì)負責,對(duì)員(yuán)工(gōng)負責。

民(mín)味餐飲的(de)價值觀是(shì)做(zuò)有(yǒu)責任感的(de)企業(yè),對(duì)員(yuán)工(gōng)、合作(zuò)者與社δ會(huì)負責任,并在企業(yè)經營中努力讓他(tā)們感到(dào)滿意。


【企業(yè)對(duì)員(yuán)工(gōng)的(de)責任】

企業(yè)保持長(cháng)久穩定的(de)發展,努力為(wèi)員(yuán)工(gōng)創造一(yī)個(gè)穩定長(cháng)久的(de)發展平台,讓員(yuán)工(gōn≈g)受益。

民(mín)味領導人(rén)具有(yǒu)強烈的(de)責任感和(hé)使命感,能(néng)夠帶領員(yuán)工(gōng)健康地(dì)發展。


【企業(yè)對(duì)社會(huì)的(de)責任】

企業(yè)在不(bù)斷地(dì)發展過程中,努力為(wèi)社會(huì)做(zuò)出更大(dà)的(de)貢獻。


【員(yuán)工(gōng)對(duì)企業(yè)的(de)責任】

兢兢業(yè)業(yè),認真負責地(dì)對(duì)待自(zì)己的(de)本職工(gōng)作(zuò&)。

倡導員(yuán)工(gōng)的(de)責任感和(hé)使命感,積極地(dì)參與到(dào)企業(yè)的(de)經營§活動中,為(wèi)企業(yè)的(de)發展獻計(jì)獻策。


【員(yuán)工(gōng)對(duì)家(jiā)庭的(de)責任】

強調家(jiā)庭責任感,尊老(lǎo)愛(ài)幼,對(duì)家(jiā)庭負責。


【為(wèi)客戶提供健康的(de)産品,并積極倡導健康的(de)生(shēng)活理(lǐ)念】

民(mín)味一(yī)直緻力于為(wèi)合作(zuò)者提供健康的(de)飲食,創造健康的(de)生(shēng)σ活。食堂承包、食堂托管、蔬菜配送、餐飲管理(lǐ)、松江盒飯配送、蔬菜副食品配送等引領新興健康生(shēng)活的(de)各項服務,是(s®hì)民(mín)味始終堅持的(de)方向和(hé)目标,民(mín)味不(bù)會(huì)選擇盈利但(dàn)不(bù)利于消費(fèi)者健康的(d←e)産品。

民(mín)味創造條件(jiàn)與環境,使民(mín)味員(yuán)工(gōng)擁有(yǒu)健康的(de)身(shēn)心與健康的(de)生(∞shēng)活方式。健康生(shēng)活一(yī)直是(shì)民(mín)味公司所倡導的(de),舉辦α豐富多(duō)彩的(de)體(tǐ)育活動更是(shì)民(mín)味的(de)傳統。

民(mín)味擁有(yǒu)健康的(de)機(jī)制(zhì),以保證長(cháng)期生(shēng)存和(hé)發展。